quotescamera408D8217-1508-42F1-8C7C-9B81D4D48B57BF2C6754-57F9-416E-81DD-671EE8AD8D71DD13BF45-FD0E-4F5E-BCB8-EE0968EEB4D2DD13BF45-FD0E-4F5E-BCB8-EE0968EEB4D292333EC4-7DF2-4B9F-A7BF-114B75EE0347chevron_thin_rightchevron-downchevron-firstchevron-lastchevron-leftchevron-nextchevron-prevchevron-right582A3CB2-04DA-4E39-837D-58C0907011FD582A3CB2-04DA-4E39-837D-58C0907011FDchevron-upA659D4DE-32ED-45A3-A6C5-A48FFE2B488D75140C12-4E5F-4759-9FD3-4300BCD98B0CB69DB86E-0DDE-4383-BD92-653067C2563303A7445C-E555-4556-9278-5815BF71C9AF16DD793C-5D61-45BF-AFAF-6DE315DB19D01A6A983E-3DA3-4A07-ACA8-60B780BA8F5Bsearch-bigD9E58768-0281-47D1-8191-45C7CE673AF893DB4080-7C8D-467D-8E27-6ECB71C8D144C6DE3A5E-B153-4D9B-9D7B-F226C80BCB9A1D118CCB-65D4-4236-8317-A87D534DDCA8001646AA-7655-4585-ADCC-738ED6F09280
2024. 07. 22. hétfő
  -  Magdolna
Vásárhely

Július 1-jéig lehet jelentkezni a Családbarát Munkahely pályázatra

2024. június 24.

Július 1-jéig lehet jelentkezni a Családbarát Munkahely pályázatra – közölte a Kulturális és Innovációs Minisztérium családügyekért felelős helyettes államtitkára. Beneda Attila az M1 aktuális csatorna hétfő reggeli műsorában elmondta, hogy az idei évtől kis-, közép- és nagyvállalatok, költségvetési, civil és egyházi szervezetek is pályázhatnak, amivel szinte a munkáltatók teljes spektrumát sikerült lefedni.

    A pályázatot 100 millió forintos keretösszeggel írták ki, az elnyerhető támogatás legfeljebb ötmillió forint – tudatta a helyettes államtitkár.

    A Családbarát Munkahely pályázat évek óta sikerrel működik – hangsúlyozta Beneda Attila, aki szerint „gyökeret vert az a gondolat”, hogy ha egy munkahely családbarát, akkor az vonzó a munkavállalóknak és jobb teljesítményre ösztönöz.

    Beneda Attila elmondta, hogy egyre nagyobb az igény a munka és a család közötti egyensúly megteremtésére, ezt szolgálják a munkahelyeken megvalósított programok. Példaként említette a gyermekfelügyeletet, játszószoba vagy óvoda kialakítását, táborok szervezését, és az otthoni munkavégzés biztosítását. A nyertes pályázók a családbarát munkahely címet egy évig viselhetik, és több cég évről évre pályázik, hogy azt megtartsa.

    Közölte, vannak olyan munkaadók, amelyek a díjjal járó támogatást nem kérik, a családbarát fejlesztéseket saját költségvetésből biztosítják.

    „Menő ma már egy családbarát munkahely” – fogalmazott Beneda Attila a Kossuth rádió Jó reggelt, Magyarország című műsorában. Hozzátette, hogy ha „családbarát országot akarunk építeni, akkor a családbarát munkahely is fontos szempont”.

    Kiemelte, hogy a családbarát szemlélet két pilléren nyugszik. Az egyik az a komplex családtámogatási rendszer, amelyet a kormány kialakított, a másik pedig az a gondolat, hogy a család és a gyermekvállalás érték a társadalom számára.

    Közölte, hogy a Családbarát Munkahely pályázatra a Nemzeti Kulturális Támogatáskezelő honlapján lehet jelentkezni július 1-jéig.

    Szintén itt és eddig lehet pályázni az 1-es típusú diabétesszel foglalkozó civil szervezetek támogatására. A 100 millió forintos keretösszegű pályázaton legfeljebb 30 millió forintot nyerhetnek el azok a civil szervezetek, amelyek 1-es típusú diabétesszel élő gyermekek számára szerveznek programokat, táborokat, sportolási lehetőségeket, illetve ismeretterjesztő munkát folytatnak a cukorbetegséggel kapcsolatban – ismertette.

    Beneda Attila hangsúlyozta, hogy évente 250-300 új, 1-es diabétesszel érinett gyermeket szűrnek ki az orvosok, a kormány pedig átfogó támogatási programot indított, amelynek része többek között az inzulinpumpa, a szöveti szenzor, a gyermekek otthongondozási díja (gyod) és az ápolási díj. Mint mondta, ennek eredményeként a diabéteszes gyermekek hasonló életminőséggel élhetnek, mint egészséges társaik.