Az atipikus foglalkoztatások lehetőséget teremtenek a rugalmas munkaidőre
A „Hódmezővásárhelyi foglalkoztatási együttműködések kialakítása”, azonosítója: TOP-6.8.2-15-HM1-2016-00001 hétfő délutáni rendezvénye az atipikus foglalkoztatási formák köré szerveződött, azokat helyezve előtérbe, amelyek a járvány okozta korlátozások hatására váltak kiemelten fontossá.
Az eseményen dr. Vígh Csanád, a Dr. Hegedűs Péter Ügyvédi Iroda ügyvédjelöltje, áttekintést adott az atipikus foglalkoztatási formákról, amelyek közé tartoznak a rugalmas munkaidő, a távmunka és a részmunkaidő. Az előadás hangsúlyozta ezek előnyeit, külön kiemelve a fertőzésveszély minimalizálását és a munkahelyek fenntartását.
A Nonprofit Hagyomány Alapítvány képviseletében Kisné Répás Nóra és Baksa József a család szerepét helyezte előtérbe. Az előadás kitért a gyermeknevelés melletti elhelyezkedési lehetőségekre, kiemelve a GYES-ről és a GYED-ről visszatérő nők pozitív hatásait az atipikus foglalkoztatásra. Az atipikus foglalkoztatások lehetőséget teremtenek a rugalmas munkaidőre, minimalizálva a betegség miatti jövedelemkiesést. A módszerek előnyeit és hátrányait bemutatva az előadók rámutattak, hogy ezek az új foglalkoztatási formák a munkaerőpiaci kihívásokra is hatékony válaszok lehetnek.
Bereczki Pál, a Csongrád-Csanád Megyei Kormányhivatal osztályvezetője az aktív segítő eszközökről és szolgáltatásokról beszélt. A Kormányhivatal az egyénre szabott tanácsadással segíti az érdeklődőket, különösen kiemelve a 25 év alattiakat és a megváltozott munkaképességűeket. Bereczki Pál ismertette, hogy az elmúlt évben mintegy 800 emberen tudtak segíteni aktív eszközökkel, és bemutatta a regisztrált álláskeresők számának alakulását a járványhelyzet alatt.
Dr. Kis Andrea alpolgármester a rendezvény végén hangsúlyozta, hogy az atipikus foglalkoztatási formák jelentős előnyökkel járhatnak mind a munkáltatóknak, mind a munkavállalóknak. Az esemény rávilágított arra, hogy a változó körülmények új megoldásokat követelnek a munkaerőpiacon, és az atipikus foglalkoztatások segíthetnek az egyre változó igények kielégítésében.
Fotó: Hódmezővásárhely Város gyorshír szolgálata
